ABSTRAK


Pemicu stres pada pegawai BNP2TKI sangat banyak diantaranya calon pekerja yang terlalu menuntut, dan dituntut untuk berperan serta dalam pemulihan psikologis bagi pekerja yang akan maupun yang datang dari luar negeri. Selain itu pegawai BNP2TKI juga dituntut untuk memiliki sifat sabar dan rendah hati, serta keterampilan yang baik. Stres kerja ini dapat terjadi pada seluruh pegawai BNP2TKI, mengingat pekerjaan yang saling berkaitan satu sama lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan kompetisi kerja dengan stres kerja pada Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI. Dalam penelitian ini, Populasi sebanyak 86 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sensus.
Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan multivariate correlation dengan bantuan program SPSS 17.00 diperoleh hasil penelitian dengan koefisien korelasi sebesar 0,720 dengan p < 0,05, hal ini berarti bahwa Ho yang berbunyi “tidak ada pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompetisi Kerja dengan Stres Kerja pada Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI” ditolak, sedangkan Ha yang berbunyi “ada pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompetisi Kerja dengan Stres Kerja pada Pegawai Negeri Sipil BNP2TKI “ diterima. Ini artinya Karakteristik Pekerjaan dan Kompetisi kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan Stres kerja.

Kata kunci: karakteristik pekerjaan, kompetisi kerja, stress kerja