HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PADA STAF KARYAWAN TENAGA AHLI PT.BUANA ARCHICON
Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I
PENGARUH GAYA KEPIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KEPUASAAN KERJA KARYAWAN DIVISI ENGINEERING PT. BUANA ARCHICON
HUBUNGAN CITRA MEREK DAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA DENGAN KEPUTUSAN MEMBELI SEPATU PRODUK NIKE PADA MAHASISWA ANGKTAN 2015 KELAS PAGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I