5
1
10
PENGARUH SUBJECTIVE WELL BEING TERHADAP WORK LIFE BALANCE DENGAN EMOTIONAL LABOR SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN DI PT. SEMESTA MENDUKUNG ASIA
Renggi Ardiansyah
Primary Author
mixed material
2365290013
Jakarta
Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I
2025
PENGARUH KEPUASAAN KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN PT. LOTTE SHOPPING INDONESIA ALAM SUTERA
IKA MARDIANSYAH PUTRI
Additional Author
mixed material
1867290027
Jakarta
Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I
2022
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK. II SARTIKA ASIH BANDUNG
FERY HARDIANSYAH NUR HAKIM
Additional Author
mixed material
1724090140
Jakarta
Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I
2021.
HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN FRONTLINER CJ GOLDEN HARVEST VILLAGE ROADSHOW (CGV) BLITZ GRAND INDONESIA
ARDIANSYAH
Additional Author
mixed material
16215
Jakarta
Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I
2016
HUBUNGAN KONSEP DIRI DAN DAYA TARIK INTERPERSONAL DENGAN MOTIVASI BERORGANISASI PADA MAHASISWA AKTIF FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I
Hendra Ardiansyah
Additional Author
mixed material
1524090265
Jakarta
Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I
2019