<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="6893">
 <titleInfo>
  <title>BEBERAPA FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP INTENSI TURNOVER</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>TUGIMIN SUPRIYADI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Disertasi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk menguji model teoritik pengaruh yang &#13;
bermakna / signifikan dari variabel motif berprestasi, self-efficacy, dan kepribadian &#13;
ekstraversi terhadap intensi turnover, dan pengaruh kepribadian ekstraversi terhadap &#13;
intensi turnover dengan sumber daya organisasi sebagai moderator. Subyek penelitian &#13;
yang dilibatkan dalam penelitian ini seluruh wartawan di Harian Barometer, Harian &#13;
Pagi Wawasan, Harian Jateng Pos, dan Harian Tribun Jateng. Tempat penelitian akan &#13;
dilakukan di Harian Barometer, Harian Pagi Wawasan, Harian Jateng Pos, dan Harian &#13;
Tribun Jateng. Variabel yang dikumpulkan datanya dalam penelitian ini adalah &#13;
variabel eksogen, yang terdiri dari motif berprestasi, self-efficacy dan kepribadian &#13;
ekstraversi. Variabel endogen adalah intensi turnover. Variabel moderator adalah &#13;
sumber daya organisasi.&#13;
Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah teknik statistik &#13;
deskriptif dan teknik analisis model struktural. Teknik statistik deskriptif digunakan &#13;
untuk mendapatkan gambaran umum data responden. Teknik analisa data dengan &#13;
menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) yang pengolahannya dilakukan &#13;
melalui LISREL 8.8, untuk menguji kesesuaian model pengukuran dengan data yang &#13;
ada di lapangan dan menguji hipotesis hubungan strukturan dalam model teoritis &#13;
apakah fit dengan data empiris. &#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Ada pengaruh motif berprestasi terhadap &#13;
intensi turnover; tidak ada pengaruh self-efficacy terhadap intensi turnover; tidak ada &#13;
pengaruh kepribadian ekstraversi terhadap intensi turnover; tidak ada pengaruh &#13;
sumber daya organisasi terhadap intensi turnover; ada pengaruh kepribadian &#13;
ekstraversi terhadap intensi turnover dengan sumber daya organisasi sebagai &#13;
moderator.&#13;
Kata kunci: Intensi turnover, Sumber daya organisasi, Motif berprestasi, Self-efficacy, &#13;
dan Kepribadian ekstraversi</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>Disertasi</topic>
 </subject>
 <classification>DISERTASI 14</classification>
 <identifier type="isbn">0466290009</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I Jalan Diponegoro Nomor 74, Jakarta Pusat</physicalLocation>
  <shelfLocator>D PIO 8 F-PSI 2014</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">D PIO 8 F-PSI 2014</numerationAndChronology>
    <sublocation></sublocation>
    <shelfLocator></shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>6893</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2020-03-12 14:48:51</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2021-09-02 13:12:38</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>