Yulisza Syahtiani Additional Author mixed material bibliography Jakarta Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I 2016 id Indonesia

TESIS SAINS

ABSTRAK Tujuan penelitian ini menguji pengaruh keadilan organisasi dan spiritualitas di tempat kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan sikap corporate social responsibility (CSR) sebagai moderator. Responden penelitian ini adalah buruh pabrik SKT PT Djarum, Tbk. di kota Kudus, Jawa Tengah sebanyak 239 orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala organizational citizenship behavior, skala keadilan organisasi, skala spiritualitas di tempat kerja dan skala sikap corporate social responsibility. Metode analisis data menggunakan structural equation model (SEM) dengan program Lisrel 8.7.Data responden diuji dengan melakukan menggunakan 2nd Order Confirmatory Factor Analysis dan analisis full model digunakan untuk menguji pengaruh variabel dengan moderasi. Hasil uji analisa 2nd Order Confirmatory Factor Analysis ditemukan bahwa semua model tergolong fit. Sementara uji analisis full model juga tergolong fit. Kesimpulan hipotesa bahwa Tidak ada pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB. Tidak ada pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap OCB. Ada pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB melalui moderasi sikap CSR. Tidak ada pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap OCB melalui moderasi sikap CSR. Keyword : Organizational Citizenship Behavior, Sikap CSR, Keadilan Organisasi dan Spiritualitas di Tempat Kerja, TESIS SAINS TESIS 16 1265290016 PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I Jalan Diponegoro Nomor 74, Jakarta Pusat T PIO 60 SAINS 2016 T PIO 60 SAINS 2016 7017 2020-03-12 15:34:20 2021-09-02 10:23:53 machine generated