Conrad V. Pandiangan Additional Author mixed material bibliography Jakarta Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I 2015 id Indonesia

Tesis Profesi

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bakat mekanika praktis dalam meningkatkan kinerja sales engineers PT. Wijaya Karya Beton kantor wilayah penjualan III Jakarta, dan dapat dijadikan umpan balik bagi perusahaan dalam upaya meningkatkan kinerja sumber daya manusia dengan mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dimiliki, salah satunya bakat mekanika praktis. Variabel penelitian ini adalah bakat mekanika praktis (variabel bebas) dan kinerja (variabel tergantung). Hipotesis penelitian ini adalah “bakat mekanika praktis dapat meningkatkan kinerja sales engineers PT. Wijaya Karya Beton Kantor Wilayah Penjualan III”. Subjek dalam penelitian ini seluruh karyawan yang menjabat sebagai sales engineer sebanyak 5 orang. Pengukuran bakat mekanika praktis dan keseluruhan kompetensi dilakukan dengan menggunakan rangkaian alat tes psikologi berupa Tes grafis (Baum, Draw A Person dan Wartegg Zeihen Test), tes Army Alpha, Edward Personal Preference Schedule, Intelligenz Struktur Test, Pauli dan Pemeriksaan Teknik Pasti. Kinerja diukur dengan menggunakan lembar penilaian kinerja berdasarkan Job description sales engineers. Berdasarkan analisa data kualitatif deskriptif dengan pendekatan human resource scorecards, diperoleh hasil bahwa semakin tinggi bakat mekanika praktis yang dimiliki sales engineers, semakin tinggi pula hasil penilaian kinerjanya. Hal ini menunjukkan bahwa bakat mekanika praktis dapat meningkatkan kinerja sales engineers PT. Wijaya Karya Beton Kantor Wilayah Penjualan III. Kata kunci : kinerja, kompetensi, bakat mekanika praktis TESIS PROFESI TESIS PROFESI 15 1067290053 PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PERSADA INDONESIA Y.A.I Jalan Diponegoro Nomor 74, Jakarta Pusat T PIO 47 PROFESI 2015 T PIO 47 PROFESI 201 7334 2020-06-02 14:26:20 2021-09-02 14:31:40 machine generated