<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
 <slims:resultInfo>
  <slims:modsResultNum>146</slims:modsResultNum>
  <slims:modsResultPage>1</slims:modsResultPage>
  <slims:modsResultShowed>10</slims:modsResultShowed>
 </slims:resultInfo>
 <mods version="3.3" ID="9849">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH JOB CRAFTING DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN MEDIATOR JOB SATISFACTION PADA PRAJURIT DI SKADRON UDARA 3</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>SAVIRA PUSPITA NUR ARNIYADI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2265290032</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9840">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>NUNUNG SOFIATI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2265290017</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9848">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETIDAK AMANAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI PT X</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>ALDIA BUNGA SAFIRA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2265290031</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="8907">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN PEREMPUAN</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>HANNY FIELZA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">1865290005</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2021.</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9842">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEREMPUAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIATOR</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>MURNI NAWUNGKRIDA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2065290020</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9861">
  <titleInfo>
   <title>PERAN KONSEP DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STUDENT ENGAGEMENT DENGAN RESILIENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>AULIA KARIMAH</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2065290017</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9863">
  <titleInfo>
   <title>ANALISA PERAN SEBAGAI FASILITATOR KEPADA PESERTA DIDIK KELAS X KONSENTRASI KEAHLIAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN SMK KENCANA JAKARTA UTARA</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>DIAH KUKUH NURANI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2265290020</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9821">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN MORAL PSIKOLOGI TERHADAP KEPUASAAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>NADIA RIZKY FADILLA</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2065290004</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9822">
  <titleInfo>
   <title>PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP INTENTION TURNOVER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR DI PT. PASOPATI NUSANTARA, JAKARTA</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>NATASHA STEPHANA CHAMMEARC</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2165290013</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
 <mods version="3.3" ID="9823">
  <titleInfo>
   <title>PERAN KUALITAS PELAYANAN SIM C DAN PENGALAMAN DIRAZIA TILANG TERHADAP CITRA KEPOLISIAN DENGAN KEPUASAAN LAYANAN SEBAGAI MEDIATOR DI SATLANTAS POLRESTA BANYUMAS</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal" authority="">
   <namePart>PRAMUDIAN WARDANI</namePart>
   <role>
    <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
   </role>
  </name>
  <typeOfResource collection="yes">mixed material</typeOfResource>
  <identifier type="isbn">2165290002</identifier>
  <originInfo>
   <place>
    <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
    <publisher>Fakultas Psikologi Universitas Persada Indonesia   Y.A.I</publisher>
    <dateIssued>2024</dateIssued>
   </place>
  </originInfo>
 </mods>
</modsCollection>
